دورة الموارد البشرية
الهدف العام:
فهم دور وظيفة أخصائي الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
محاور الدورة:
– المفاهيم الأساسية الأولية في إدارة الموارد البشرية.
– تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف.
– تخطيط الموارد البشرية في المنظمة.
– مبادئ التنظيم وتصميم الهياكل التنظيمية.
– طرق وخطوات الاستقطاب والاختيار والتعيين.
– عملية تدريب وتنمية الموارد البشرية.
– نظام الأجور في الشركات.
– أنواع المزايا والحوافز.
– مفاهيم وأسباب ومعايير النقل والترقيات.
– تقييم أداء العاملين في المنظمة.
– أهم بنود نظام العمل في المملكة العربية السعودية.