دورة الموارد البشرية

الهدف العام:

فهم دور وظيفة أخصائي الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.

محاور الدورة:

– المفاهيم الأساسية الأولية في إدارة الموارد البشرية.

– تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف.

– تخطيط الموارد البشرية في المنظمة.

– مبادئ التنظيم وتصميم الهياكل التنظيمية.

– طرق وخطوات الاستقطاب والاختيار والتعيين.

– عملية تدريب وتنمية الموارد البشرية.

– نظام الأجور في الشركات.

– أنواع المزايا والحوافز.

– مفاهيم وأسباب ومعايير النقل والترقيات.

– تقييم أداء العاملين في المنظمة.

– أهم بنود نظام العمل في المملكة العربية السعودية.